Stanowisko: Rekruter (mówiący po niemiecku) – Poznań

Lokalizacja: (Na miejscu u klienta)

Wymagania językowe: Biegła znajomość języka niemieckiego (w mowie i piśmie)

O stanowisku:

Poszukujemy zaangażowanego Rekrutera wewnętrznego, który biegle posługuje się językiem niemieckim, aby dołączyć do naszego zespołu i pracować na miejscu u klienta w Poznaniu. To ekscytująca okazja dla doświadczonego rekrutera, aby stać się częścią dynamicznego zespołu i prowadzić działania związane z pozyskiwaniem talentów dla naszego klienta w szybkim tempie i wspierającym środowisku.

Główne obowiązki:

• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi od A do Z na różne stanowiska, ze szczególnym uwzględnieniem kandydatów mówiących po niemiecku.

• Poszukiwanie, selekcja i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnymi kandydatami, oceniając ich dopasowanie do kultury firmy oraz konkretnych ról.

• Ścisła współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych oraz dostarczania wysokiej jakości talentów w odpowiednim czasie.

• Koordynowanie i umawianie rozmów kwalifikacyjnych, pełnienie roli kluczowego punktu kontaktowego dla kandydatów przez cały proces rekrutacyjny.

• Zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydatów poprzez utrzymywanie jasnej komunikacji i dostarczanie informacji zwrotnej.

• Śledzenie najnowszych trendów w pozyskiwaniu talentów i najlepszych praktyk rekrutacyjnych.

Wymagania:

• Biegła znajomość języka niemieckiego (w mowie i piśmie) jest niezbędna.

• Udokumentowane doświadczenie jako rekruter wewnętrzny lub konsultant rekrutacyjny, z solidnym dorobkiem w zakresie skutecznego obsadzania stanowisk.

• Znajomość procesu rekrutacyjnego i narzędzi rekrutacyjnych, umiejętność zarządzania wieloma wakatami jednocześnie.

• Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

• Zdolność do pracy samodzielnej oraz w ramach zespołu.

• Proaktywność i dbałość o szczegóły, silne umiejętności organizacyjne.

• Doświadczenie w szybkim tempie rekrutacyjnym.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Bądź częścią globalnej, nowoczesnej firmy.

• Skorzystaj z okazji do pracy na miejscu z wiodącym klientem, budując silne relacje i zdobywając cenne informacje o branży.

• Konkurencyjne wynagrodzenie.

• Włączająca i wspierająca kultura pracy, która ceni różnorodność.

Jeśli jesteś rekruterem mówiącym po niemiecku i szukasz ekscytującej okazji do rozwoju kariery, aplikuj już teraz! Wyślij swoje CV na adres: Izabela.Krajewska@reed.com